3月29至30日，宏嘉公司組織開展焊接技能提升培訓班，公司焊接產業工人、試驗檢測人員、技術管理人員共41人參加培訓。

焊接技能提升理論培訓 唐華鐘/攝

培訓邀請到廣西機電職業技術學院智能焊接技術專業教師、高級工程師、焊接高級技師、2023年“廣西工匠”獲得者肖勇進行授課。培訓中，肖勇圍繞焊接工藝要點、焊接常見問題等方面，通過分析鋼結構焊縫質量缺陷常見原因，為產業工人全方位講授正確焊接手法、規范焊接順序、不同種類焊縫工藝等內容，并借助焊接實操模擬日常生產作業，“手把手”式教學焊接反變形處理措施，幫助產業工人糾正錯誤手法、改進焊縫質量，直觀地學習焊接技能知識。“鋼箱梁產品焊縫較多、工藝復雜，通過這類培訓能夠讓我們重鋼班組成員學習進階的焊接技能知識，幫助我們進一步提升鋼箱梁加工制作質量。”重鋼班組班長李強說道。

焊接技能提升實操培訓 唐華鐘/攝

隨著轉型升級不斷深入、新興業務不斷“亮相”，公司聚焦產業工人職業發展需要，依托陳航國工匠人才創新工作室廣泛開展面向產業工人的技能培訓活動。2024年一季度，公司先后引進2臺焊接機器人，邀請專家講師為產業工人開展伸縮縫裝置加工制作、焊接機器人實操等培訓，累計培訓產業工人超60人次，有效幫助產業工人學習新知識、掌握新技能，不斷提高標準構件生產效率。下一步，公司將繼續辦好用好產業工人培訓平臺，不斷創新優化產業工人培養機制，推動產業工人面向新興業務、提升綜合能力，切實為全面推進公司轉型升級和高質量發展筑牢基礎性、戰略性支撐。

焊接機器人實操培訓 韋甫誠/攝